Consideraciones a saber sobre profesional en salud y seguridad en el trabajo
En primer emplazamiento muchas gracias por descubrir nuestro blog. He pasado su consulta al unidad correspondiente y me comentan que depende las circunstancias, pero falta impide que unos trabajadores cobren más que otros.– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores